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人工智能颠覆传媒业:催生10种新岗位

未来,新闻系教学规模也许会缩小,并更多地融入到其他学科之中,但是作为一个拥有跨学科技能的毕业生而言,能够拥有良好的文本组织能力、出色的人际沟通能力,已经是迈入职场的良好第一步,相比其他职业而言,从事新闻业依然是一个不错的职业起点。

作者:沈浩卿来源:媒介360|2017-11-06 10:34

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九寨沟7.0级地震,机器人记者25秒540字配4图!人类记者你颤抖了吗?

2017年8月8日九寨沟发生7.0地震后的18分钟,中国地震台网机器人就自动编写稿件,仅用25秒出稿,540字并配发4张图片。内容包括速报参数、震中地形、热力人口、周边县区、历史地震、震中简介、震中天气8大项。

25秒能做什么?当人类记者还处在惊愕中时,机器人已经迅速完成了数据挖掘、数据分析、自动写稿的全过程。

在可以预见的将来,除了深度的调查报道和特稿以外,消息这种传统的新闻形态,将逐渐不需要记者的介入。这是一个不可逆的大趋势。这是互联网对新闻业整体性的颠覆导致的。

与此同时,在融媒体时代,秉承“受众至上”的传播理念,新闻媒体行业也涌现出一些新兴岗位,根据信息消费市场需求的特点来推动新闻业发展。

人工智能对新闻业造成冲击的实质是什么?

九寨沟7.0级地震为什么能用机器人生成呢?根源并不是机器人本身有多高明,而是在于,在这个时代,新闻生产可以不依赖于采访。新闻生产和采访的脱离,这是当今时代新闻业最重大的变化。写消息稿的记者,如果不对新闻事实加以深度分析和独立判断,就是会被机器人彻底取代。

记者本质上的核心竞争力,是采访,没有采访的记者就不成其为记者。在可以预见的将来,除了深度的调查报道和特稿以外,消息这种传统的新闻形态,将逐渐不需要记者的介入。这是个不可逆的大趋势。这是互联网对新闻业整体性的颠覆导致的。

除了人工智能,传统媒体商业模式失灵也在冲击新闻业

近年来,越来越多的广告营销公司把注意力转向数字领域,网络媒体和移动平台广告也逐年上升,传统平面媒体则备受冷落。

一方面,传统媒体广告收入逐渐降低,数字化转型收效甚微。根据CTR媒介智讯数据统计,2016全年,报纸的广告刊例下降38%以上,杂志和电视的广告刊例降幅也分别达到30%和3%以上,而互联网广告、影院视频、电梯广告则保持了两位数的增长。

另一方面,网络广告份额持续走高,新型的网络广告模式不断兴起。中国社科院新闻所今年6月份发布的《新媒体蓝皮书:中国新媒体发展报告No.7(2016)》显示,2015年中国广告市场发生巨大变化,互联网媒体广告收入首次超过电视、报纸、广告和杂志四家传统媒体广告收入之和。此外,新媒体还开辟了以实时竞价为主的RTB广告、以数字用户定向为核心特征的DSP广告等多种广告模式。

中国新闻业改革试水,内容考核制度颠覆性变革

在报社里工作过的人都知道,报纸稿件要打稿分,稿分往往决定了记者收入的高低。一段时间以来,《长江日报》对考核制度进行了颠覆性变革。

今年七月份开始,《长江日报》开始执行新的内容考核规定。长江日报报业集团副总编辑蔡传雄表示,《长江日报》的转型要强化移动优先,重建考核体系,将新媒体平台作为作为第一考核,报纸不再重复打分。

《长江日报》的内容现在70%以上都在新媒体端首发,新媒体平台的考核分为两个体系,一个是稿件本身的质量,另一个是稿件的传播效果。新增的传播效果分是《长江日报》考核标准改革的亮点,主要考核指标有点击量、被转载量、跟评数、点赞数等,其中最重要指标的是点击量。另外,稿件在报纸上发布则成为补充项,如果稿件在报纸上发布时没有增量则不计分,增量是指对稿件重新改造,加入新的信息点。

全平台总点击量的考核从1万开始计分,1万至3万计100分,总点击量达到或超过300万,可以获得最高分值2000分。

现在报社有一个专门的打分组,打分员要把每篇稿件在72小时内的传播效果及时统计出来。

人工智能对新闻业的摧毁式创新

人工智能的发展,推动新闻业直接从手工业阶段跨越到流水线大工业时代,从内容生产、渠道分发、用户信息反馈,新闻业正在经历有史以来最为震撼的大变革。

1.内容生产智能化

2015年9月10日,腾讯财经推出自动化新闻写作机器人Dream Writer,主笔发布了首篇新闻《8月CPI同比上涨2.0%创12个月新高》,

2016年2月18日,搜狐宣布正式推出智能股市播报系统“智能报盘”,利用人工智能的自动跟踪技术,及时捕捉股市动态,自动化生成并发布资讯。

类似的还有新华社的机器新闻生产系统“快笔小新”。它通过对数据采集、加工,并进行自动写稿、编辑签发,以最快的速度地完成例如体育赛事、中英文稿件和财经新闻的自动撰写等。

2.内容分发智能化

2015年,《纽约时报》副总编Alexandra MacCallum基于团队工作中需要对文章进行针对性推送的繁琐经历,提出应该对用户关注度进行某种工具化的分析与预测,《纽约时报》数字部门研发的机器人Blossomblot由此应运而生。

腾讯开发的天天快报,通过智能计算用户的兴趣,将各个端口的内容通过算法精确推送。天天快报先对用户进行海量推荐,根据用户屏蔽不感兴趣的内容从而进行算法计算,最终推荐给用户喜欢的内容。

3.内容监测智能化

Facebook在2017年3月宣称,已经在使用一套人工智能系统来监测Facebook Live和Messenger中的不良信息,以帮助用户防止自杀。这套系统对帖子中那些字眼进行分析,尤其是来自朋友的评论,比如“你好吗?”、“我很担心你”就是两种不同的情绪,相应会触发不同的信号。

2016年10月,腾讯推出国内首个基于移动浏览行为的数据分析工具——腾讯浏览指数。这套指数通过接入400多个APP、超过4亿对用户数据,可以提供基于行业、品牌和IP的热点分类排行,如明星、汽车、手机、电视剧、游戏等;针对特定事件、人群、品牌指定专题报告和定制化洞察报告。

新技术变革新闻业,催生多种全新的媒体新闻岗位

技术对于新闻的变革,已经从生产端蔓延到分发端。在生产端,媒体终于迈进自动化门槛。在分发端,以天天快报、今日头条为代表的个性化阅读客户端,也在掀起一场巨大的变革:把新闻的编辑发布权从人让渡给算法。传统的新闻岗位被淘汰,但新的新闻岗位也涌现出来。

以下,就是当今美国10个新兴新闻岗位,从这10个新兴岗位不难发现,传统媒体对于技术性人才的需求越来越大,即使最传统的编辑岗位,也赋予了更多的洞察力、内部协调的职责。

1.受众分析员

目前《今日美国》(USA Today )新闻网的The Journal News 开设受众分析员( Audience Analyst )岗位。

工作职责具体包括两方面:其一,挖掘、记录和分析量化数据信息。其二,提供信息分析和策划参考。

2.参与编辑

目前美国有线电视新闻网(CNN)开设参与编辑(Engagement Editor)岗位。职责是确定能引发受众共鸣的新闻故事、发现最佳传播策略并向多个媒体平台推送。

3.应用技术创新引领员

目前《今日美国》(USA Today)开设应用技术创新引领员(Creative Lead of Applied Technologies)岗位。主要从事虚拟现实项目的设计工作,和编辑团队合作开发一个受众浸入式新闻体验项目。

4.社交媒体和社区编辑

目前msnbc.com 开设社交媒体和社区编辑(Social Media and Community Editor)岗位。其需要24 小时不间断把新文章、图片和视频发布到流行的社交媒体上,满足社交平台上的受众需求。

5.社会发现总监

目前CNN 和Buzzfeed 开设社会发现总监(Director of Social Discovery)岗位。其职责是率领团队评估这些受众上传的素材,发现现场目击者,挑选最好的用户生产内容并将其发展为热点新闻故事,在突发事件发生时及时采编新闻并进行评论。

6.移动项目经理

目前《华尔街日报》(The Wall Street Journal)开设移动项目经理(Mobile Project Manager)岗位,职责在于协调并改进程序应用开发人员和编辑团队的日常合作。

7.消费体验总监

目前《沙漠太阳报》(The Desert Sun)开设消费体验总监(Consumer Experience Director)岗位。其工作是借助分析软件帮助媒体了解受众的兴趣所在,并在创作和发布新闻产品时首先考虑新闻信息消费者的需求和体验。

8.直播编辑

目前《华盛顿邮报》(Washington Post)等媒体或平台开设直播编辑( Live Editor )岗位。直播编辑负责为社交媒体平台提供视频编辑和发布服务,并吸引受众参与直播。

9.创新实验室主任

目前美国国家广播公司新闻网(NBC News)的Today Digital 开设创新实验室主任(Head of Innovation Labs)岗位。每一个创新项目被视为一个实验(从技术层面来说,实验分为三类:现场、非现场和物联网)。其职责是率领团队开发提高新闻媒体与受众互动性的解决方案,例如投放一个移动在线应用程序或提供交互式视频(例如Facebook的Messenger)。

10.虚拟现实编辑和拼接员

目前《赫芬顿邮报》的HuffPost RYOT 开设虚拟现实编辑和拼接员(VR Editor and Stitcher)岗位。其职责是运用虚拟现实技术把观众带入虚拟现实新闻和纪录片中。他们为社交媒体创作短视频新闻,确保虚拟现实新闻报道与现实情境无缝对接。

结语:对于新闻业来说,这是最好的时代,也是最坏的时代。

未来,新闻系教学规模也许会缩小,并更多地融入到其他学科之中,但是作为一个拥有跨学科技能的毕业生而言,能够拥有良好的文本组织能力、出色的人际沟通能力,已经是迈入职场的良好第一步,相比其他职业而言,从事新闻业依然是一个不错的职业起点。

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【责任编辑:庞桂玉 TEL:(010)68476606】

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